Курс для начинающих и опытных руководителей детских проектов «Pro команду»
Собери вокруг себя людей, чтобы совместно вывести бизнес на новый уровень прибыли и улучшишь качествО услуги.
Построй команду, которая будет расти вместе с тобой и радоваться успехам дела, а не отсиживать часы за деньги
идёт набор участников на новый поток
Курс для начинающих и опытных руководителей детских проектов «Pro команду»
Собери вокруг себя людей, чтобы совместно вывести бизнес на новый уровень прибыли и улучшишь качествО услуги.
Построй команду, которая будет расти вместе с тобой и радоваться успехам дела, а не отсиживать часы за деньги
идёт набор участников на новый поток
Курс «PRO команду» создан специально для руководителей, которые понимают, что без команды единомышленников никуда, но испытывают сложности в ее формировании.
Предзаписанные видео-уроки, которые вы сможете посмотреть в удобное время.
Чат единомышленников, где вы найдете поддержку, ответы на вопросы и пообщаетесь с однокурсниками +
Дополнительный доступ к сообществу Реджио.
Три тарифа, сформированные на основе нашего опыте обучения более 200 руководителей пространств.
Открытые коуч сессии с Анной Вендик по проработке запросов и ограничивающих убеждений в качестве слушателя или активного участника.
*в зависимости от тарифа
5 шагов к команде мечты:
Следуй этим пунктам и у тебя обязательно будет та самая команда.
- Шаг 1. Научиться подбирать своих людей
- Шаг 2. Проработать страхи руководителя
- Шаг 3. Донести смыслы проекта до команды
- Шаг 4. Система адаптации новых и старых сотрудников
- Шаг 5. Научиться кайфовать от взаимодействия с командой
ВСЕ ЭТИ НАВЫКИ - БАЗА КУРСА «PRO КОМАНДУ»
Об авторе
Анна Вендик
- Управляет бизнес-проектами и командами с 2014 года
- Сертифицированный коуч, организационный терапевт, серийный предприниматель, бизнес-наставник. Вдохновляю руководителей на создание живых компаний и команд.
- Учредитель и идейный вдохновитель ТРЕХ детских садов, вдохновленных Реджио подходом.
- Больше 40-ка садов работают по моим методикам
- Училась на 32 различных курсах и программах по гуманной педагогике, Орф- подходу, театральной педагогике, методу М. Монтессори, коучингу, маркетингу, управлению проектами и бизнес-планированию.
- Объединила больше 250 специалистов и руководителей детских проектов в активное поддерживающее сообщество
Анна Вендик
- Управляет бизнес-проектами и командами с 2014 года
- Сертифицированный коуч, организационный терапевт, серийный предприниматель, бизнес-наставник. Вдохновляю руководителей на создание живых компаний и команд.
- Учредитель и идейный вдохновитель ТРЕХ детских садов, вдохновленных Реджио подходом.
- Больше 40-ка садов работают по моим методикам
- Училась на 32 различных курсах и программах по гуманной педагогике, Орф- подходу, театральной педагогике, методу М. Монтессори, коучингу, маркетингу, управлению проектами и бизнес-планированию.
- Объединила больше 250 специалистов и руководителей детских проектов в активное поддерживающее сообщество
Как происходит онлайн-обучение?
Две недели обучения на курсе
Поддержка в чате единомышленников, где вы сможете общаться с людьми, которые с вами ставят одинаковые цели.
Видео-уроки записаны заранее в профессиональном качестве, уроки можно просматривать любое количество раз.
Доступ к материалам курса будет открыт в течение 2 месяцев
Если во время обучения появится вопросы, вы сможете их задать вашему преподавателю в комментариях к уроку.
Программа курса
Отношения как зеркало, Закон 100% ответственности: что излучаю, того и привлекаю
- Разберем, почему приходят “не те” сотрудники
- Поймем, почему сотрудники уходят
- Определим зоны ответственности руководителя
- Узнаем, как работать с эмоциями: руководителя и команды
Страх отвержения, эффект самозванца, перфекционизм, страх делегировать.
Могу ли я быть руководителем, если я не профессионал.
- Разберем страхи и установки, которые нам мешают
- Сделаем упражнение на проработку страхов и установок
- Определим значение целей и ценности
- Создадим пространство для привлечения и удержания «своих» людей
Реализация ценностного предложения командой.
Почему это важно и как этого добиться? (инструкции, регламенты, чек-листы)
- Разберем, как вовлечь команду в смыслы
- Узнаем, как преодолеть сопротивление в написании регламентов, инструкций и чек-листов
- Поговорим о стратегических сессиях и обучениях в команде
- Определим фундамент взаимодействия
Система подбора и сопровождения команды
- Разберем, как ставить цели подбора команды в соответствии с целями проекта
- Составим аватар сотрудника
- Пропишем маршрутный лист подбора
- Обсудим стажировку новых сотрудников
- Простроим систему адаптации новичков в команде
- Установим систему наставничества, а также тестирования и аттестации
Как создать пространства роста и развития для сотрудников
- Проработаем роль руководителя в команде
- Разберем, как мотивировать сотрудников к участию в развитии проекта: шаги и мероприятия
- Пропишем систему KPI и мотивации
- Определим как руководителю получать удовольствие от процессов в команде
Тарифы
Самостоятельный
14 000 ₽
- обучающие материалы для каждого из пяти блоков курса
- 5 основных видео уроков с домашними заданиями +дополнительные полезные материалы на платформе и в чате участников
- Чат участников тарифа
- Возможность быть слушателем на групповой коуч сессии Анны
Групповой
28 000 ₽
- обучающие материалы для каждого из пяти блоков курса
- 5 основных видео уроков с домашними заданиями +дополнительные полезные материалы на платформе и в чате участников
- Чат участников тарифа
- Возможность быть участником на групповой коуч сессиях Анны
- Проверка дз
- Разбор установок
Индивидуальный
56 000 ₽
- обучающие материалы для каждого из пяти блоков курса
- 5 основных видео уроков с домашними заданиями +дополнительные полезные материалы на платформе и в чате участников
- Чат участников тарифа
- 2 личные встречи с Анной
- Проверка дз
- Разбор установок
- Консультация специалиста
Отзывы
ОТЗЫВЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ ПО ИТОГАМ ПРОХОЖДЕНИЯ НАШИХ ПРОГРАММ.
Вы с нами?
Создайте уверенную команду, которая будет расти вместе с вами и играть важную роль в развитии вашего проекта
ИП Макарова Анна Андреевна
ИНН 781300700301
Расчётный счёт (₽)
40802810501500237904
ТОЧКА ПАО БАНКА "ФК ОТКРЫТИЕ"
г. Москва
БИК
044525999
Корр. счёт
30101810845250000999